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入社後の教育体制
上達までの流れ
入社後の教育体制
経験豊富な先輩によるマンツーマンのOJT研修を実施しています。
現場での基本作業から専門的な知識まで丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
わからないことはその場で聞ける環境です。
上達までの流れ
現場体験(0~1カ月)
まずは日雇いからスタートして仕事の流れを体験。
道具の使い方、安全ルール、現場の動きなど基礎を覚えていきます。
基礎習得(期間の決まりなし)
先輩や代表が横について軽天・ボード工事の基本を実践的にレクチャー。
「なぜこうするのか」という理由まで教えるため、理解と成長が早くなります。
実務参加へ
簡単な工程から任され、作業スピードや丁寧さを身につける段階。
少しずつ自分で動ける範囲が広がり、仕事の面白さを感じられるようになります。
お問い合わせ
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TEL
090-1908-1765
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